Әгәр берничә хезмәткәр бертөрле хезмәт җитештерүчәнлеге күрсәтеп, квалификацияләре бертөрле булса, эштә калу хокукы аерым категория хезмәткәрләргә бирелә.
Эш бирүчеләр кайбер очракларда персонал санын киметергә һәм кадрларны кыскартырга мәҗбүр. Әмма хезмәт законнары мондый нигездә эштән чыгарырга рөхсәт ителмәгән хезмәткәрләр категориясен билгели. Бу хакта «Татар-информ» МА яза. Законнар нигезендә кайбер категория хезмәт ияләрен эштән чыгаруга чикләүләр билгеләнә. Аерым алганда, кыскарту рөхсәт ителми торган категорияләр:
- йөкле хатын-кызлар;
- өч яшьтән кечерәк бала тәрбияләүче хатын-кызлар;
- 14 яшькә кадәрге баласы булган яисә инвалид балигъ булмаган баласы булган ялгыз аналар;
- инвалид баланың бердәнбер туендыручысы булучылар;
- өч яшькә кадәрге балаларның ата-аналары, әгәр гаиләдә 14 яшьтән кечерәк өч һәм аннан да күбрәк бала тәрбияләнсә һәм ата-аналарның берсе генә эшле булса.
Әгәр берничә хезмәткәр бертөрле хезмәт җитештерүчәнлеге күрсәтеп, квалификацияләре бертөрле булса, эштә калу хокукы аерым категория хезмәткәрләргә бирелә. Аларга керә:
- инвалидлыгы булучылар;
- карамакларында ике һәм аннан да күбрәк булган хезмәткәрләр;
- гаиләнең бердәнбер туендыручылары;
- әлеге предприятиедә имгәнгән яисә һөнәри авыру алган хезмәткәрләр;
- эш бирүче ярдәмендә һөнәри күнекмәләрен камилләштерүче хезмәткәрләр;
- дәүләт сере булган мәгълүматларга ия хезмәткәрләр;
- уйлап табучылар;
- югары дәүләт бүләкләре алган хезмәткәрләр.
Фото: «Татар-информ» МА
Нет комментариев