Трудовая слава

Кукморский район

18+
Рус Тат
2024 - Гаилә елы
Прокуратура

Прокуратура Кукморского района выявила нарушения порядка приема на работу бывшего муниципального служащего

В связи с этим прокуратура возбудила в отношении директора организации дело об административном правонарушении

Прокуратура Кукморского района провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции в обществе с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Промстрой». 

Установлено, что строительная компания заключила трудовой договор с гражданином, ранее занимавшим должность муниципального служащего в Исполнительном комитете Кукморского муниципального района. 

Согласно закону работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Между тем, в нарушение требований законодательства руководитель компании в течение 10 дней не уведомил бывшего работодателя о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим. 

В связи с этим прокуратура возбудила в отношении директора ООО «Строительная компания «Промстрой» дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего). Постановление с материалами проверки направлено в мировой суд для рассмотрения по существу. Акт прокурорского реагирования находится на стадии рассмотрения.
 

Следите за самым важным и интересным в Telegram-каналеТатмедиа

Добавить «Хезмэт даны» («Трудовая слава») в Яндекс.Новости

 

Подписывайтесь на Telegram-канал «Кукмор Татарстан»

 


Оставляйте реакции

0

0

0

0

0

К сожалению, реакцию можно поставить не более одного раза :(
Мы работаем над улучшением нашего сервиса

Нет комментариев