В Татарстане открыт набор в «Кадровый резерв» для будущих лидеров

Татарстан ищет активных и целеустремленных молодых людей, готовых внести вклад в развитие республики. Проект «Кадровый резерв», успешно работающий с 2009 года, предлагает уникальную возможность получить практический опыт и занять лидирующие позиции в общественных организациях.

В отличие от традиционных образовательных программ, «Кадровый резерв» сразу же погружает участников в реальную работу. За 17 лет проект подготовил около 2400 специалистов, более 210 из которых сегодня работают в органах власти Татарстана. Участники осваивают ключевые компетенции — от управления командой до привлечения грантов и взаимодействия с государственными структурами — и применяют их на практике, проходя стажировки с поддержкой опытных наставников.

В 2026 году программа реализуется на пяти ключевых площадках: Академия творческой молодежи РТ, Движение Первых РТ, Молодежный центр РТ, Аграрное молодежное объединение РТ (АМО РТ) и Республиканский центр молодежных формирований по охране общественного порядка «Форпост». Сейчас особенно активно набирают сотрудников в районные отделения АМО РТ и «Форпост».

«Мы видим большой потенциал в районах, но часто молодежи не хватает поддержки и возможностей для реализации своих идей. „Кадровый резерв“ предоставляет и то, и другое — необходимые навыки и конкретное место для их применения», — подчеркнула руководитель проекта Елизавета Лапоухова.

АМО РТ, развивающее сельскую молодежь с 2010 года, ищет руководителей районных отделений в Аксубаевском, Актанышском, Алексеевском, Арском, Атнинском, Дрожжановском, Заинском, Камско-Устьинском, Лениногорском, Менделеевском, Муслюмовском, Новошешминском, Рыбно-Слободском, Спасском и Ютазинском районах. Это ответственная работа, включающая организацию мероприятий, реализацию проектов и привлечение финансирования.

«Руководитель районного отделения АМО РТ — это голос молодежи на селе, человек, который создает условия для интересной и насыщенной жизни молодых людей в сельской местности. „Кадровый резерв“ станет отличным стартом для тех, кто готов взять на себя эту роль», — отметила председатель АМО РТ Миляуша Загидуллина.

«Форпост» работает с 1998 года: более 14 тысяч участников от 14 до 35 лет, свыше 1 145 формирований в 40 районах республики. Добровольческое объединение при Министерстве по делам молодёжи занимается профилактикой правонарушений и защитой интересов молодёжи совместно с правоохранительными органами. Команды в Заинском, Лаишевском, Лениногорском, Бугульминском районах, Набережных Челнах, Пестречинском, Спасском, Апастовском и Буинском районах ждут новых людей с активной гражданской позицией. Специальная подготовка не требуется — все необходимые знания и навыки будут предоставлены в рамках программы.

Отбор в «Кадровый резерв» состоит из трех этапов: онлайн-заявки, тестирования и очного собеседования. Программа, включающая очные и дистанционные занятия, продлится с апреля по июнь. Участие бесплатное. Подать заявку можно до 18 марта 2026 года на сайте www.rezervrt.ru. Проект соответствует целям национального проекта «Молодежь и дети» и направлен на создание новых возможностей для молодежи Татарстана.