Молодым кукморянам везде у нас дорога

В числе студентов любого учебного заведения можно встретить молодых кукморян. Отрадно, что они не только успешно осваивают будущие профессии, но и радуют своими успехами в спорте, культуре, научно-исследовательской деятельности. Ярким примером этому служит участие кукморян в состоявшихся в прошлом году молодежных мероприятиях мирового уровня. Однако, активная, конкурентоспособная и старательная молодежь по каким-то причинам не спешит возвращаться в родную сельскую местность и начинать там свой трудовой путь. А ведь при этом в сельской местности остаются востребованными молодые врачи, инженеры-технологи, строители, специалисты сельского хозяйства с высшим образованием. В прошлую субботу глава района встретился в ЦРБ и в РДК со студентами и учащимися старших классов и обратил на это внимание молодых людей, поднял актуальные проблемы и ознакомил с планом работ, которые будут выполнены в нашем районе в рамках программы «Стратегия-2030».

- Новое время диктует свои требования. Какую отрасль ни возьми, повсеместно нужны высокообразованные, деятельные, дальновидные специалисты. Поэтому хотелось бы, чтобы выпускники вузов искали счастья не на стороне, а в родной местности. К тому же нам интересно, каким молодежь видит дальнейшее развитие района, - говорит Сергей Димитриев. - За последнее время в районе произошло много положительных перемен. Мы мало в чем уступаем городу. Парки отдыха, игровые и спортивные площадки, строительство дорог, тротуаров - все это сделано для граждан и молодого поколения. В будущем планируем установить в Парке отдыха карусели, построить детское кафе, облагородить берега Нурминки, также особое внимание будет уделено развитию туризма. Если в течение нескольких лет в поселке встанет в строй агропромышленная площадка, то будет возможность обеспечить работой около 800 человек.

Глава района также рассказал о предоставлении целевого направления в вуз выпускникам, сдавшим единый государственный экзамен на высокие баллы, подробно остановился на реализуемых государственных программах, направленных на поддержку молодых специалистов и молодых семей. С этого года в районе заработает новая программа, направленная на привлечение молодых медиков в родную местность. По ней им будет выделено 10 соток земли с участка, где уже есть вода, газ и до дороги недалеко. Для специалистов, которые только окончили вузы и устраиваются на работу, это, конечно, приятная новость.

- Наша молодежь и работать, и отдыхать умеет. Они сплачиваются в хоккейные, волейбольные, футбольные команды и успешно участвуют в различных спортивных соревнованиях, - отметил генеральный директор организации Ильсур Шарипов. - В будущем мы планируем увеличить рабочие места. Потому нам всегда будут нужны молодые специалисты самых разных строительных специальностей.

По словам руководителя районного Управления сельского хозяйства и продовольствия Рафака Халиуллина, потребность в районе в молодых специалистах сельского хозяйства растет с каждым годом.

- В настоящее время средний возраст работников сельского хозяйства составляет 50-55 лет. Поэтому наша задача - подготовить им замену. Инженеры, агрономы, специалисты по семеноводству, ветеринары, механизаторы востребованы всегда. И для того, чтобы управлять современной мощной техникой, также нужны квалицированные молодые специалисты, - говорит он. - В последние годы заметно выросла и заработная плата. Правительством предусмотрена выплата единовременного денежного пособия (подъемных) в размере 100 тысяч рублей для выпускников вузов, 50 тысяч рублей для выпускников техникумов, поступающих на работу в сельхозформирования. Также добавляются ежемесячные доплаты к основной зарплате в течение года, учреждены стимулирующие гранты, в рамках целевой программы социального развития села предоставляются субсидируемые кредиты на улучшение жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности.

Алексей ЛЕОНТЬЕВ, руководитель хозяйства «Восток»:

- Я родом из Свердловска. Мои родители перебрались в деревню, когда мне было 13 лет. Еще когда учился в школе, ферма представлялась мне грязной, сырой и темной. Но со временем мнение мое поменялось. Я недолго думал, куда поступить учиться, с какой профессией связать свою жизнь, мой выбор сразу пал на сельское хозяйство. Ведь человек, работающий на земле, никогда голодным не останется. По окончании Казанской государственной сельскохозяйственной академии я работал в аграрном колледже, в хозяйстве имени Вахитова. Сейчас уже пятый год возглавляю хозяйство «Восток». Ничуть не жалею о выборе профессии. Сельское хозяйство развивается из года в год, внедряются новые технологии. Сейчас созданы все условия для работы на селе, на смену ручному труду приходит автоматизированный. Поэтому не нужно бояться трудиться на селе.

Руслан ДИМИТРИЕВ, врач Центральной районной больницы:

- Прошло больше полугода, как я работаю хирургом-урологом в районной больнице. И никогда не жалел, что принял решение вернуться в родной район. Главный врач и коллектив больницы всячески поддерживают молодых специалистов. По условиям труда больница ничуть не уступает городским учреждениям здравоохранения.

Ильназ ЗАРИПОВ, председатель районного потребительского общества:

- Я никогда не думал, что останусь в Кукморе и буду заниматься предпринимательством. Потому, когда меня пригласили в район, немного сомневался. А сейчас радуюсь результатам нашего труда. Не нарадуюсь тому, что вернулся в родной район. В настоящее время в системе райпо трудится около 100 человек, работает 26 магазинов. В последнее время в нашем районе ощущается нехватка молодых кадров с высшим образованием, они нужны и в нашей системе. Перед современными студентами открыты широкие горизонты возможностей. Поэтому я бы посоветовал им проявлять себя еще во время учебы. Летние производственные практики не только дают возможность набраться опыта, но и подзаработать. Главное, не лениться и двигаться к намеченной цели уверенными шагами. А еще нужно быть решительным, ведь в этом качестве - половина успеха!

Алсу ИДРИСОВА, фото Лилии НУРГАЛИЕВОЙ