Кукморяне, какая у вас зарплата: серая, белая или … черная?

Начнем с «черной» зарплаты, которую получает гражданин, работающий неофициально в той или другой организации, предприятии или у индивидуального предпринимателя. Устное соглашение для работодателя очень удобно: он уклоняется от уплаты налогов, а сотрудники остаются социально незащищенными. «Серая» зарплата - это когда в трудовом договоре указывается только минимальная часть оклада, остальные деньги выдаются в конверте. А вот «белая» зарплата - самая честная выплата. В этом случае все расчеты выполняются согласно документам, и налог, и страховые сборы уплачиваются своевременно. Как известно, официально зарегистрированным работникам ежемесячно в Пенсионный фонд переводятся отчисления за счет работодателя. За счет них государство финансирует некоторые виды бесплатной медицинской помощи, пенсии, больничные и отпускные, пособия по безработице и другие. А те, кто получает зарплату в конвертах, в основном этого лишены. Также могут возникнуть неудобства при получении денежного кредита. Так как в справке о доходах будет указана лишь малая часть зарплаты. Проблемы возникают и при оформлении декретного отпуска. Вместо того, чтобы выплатить эти деньги, работника могут вообще уволить. Получатели «серой» и «черной» зарплаты не могут в полном объеме воспользоваться предоставленным государством правом заявить налоговые вычеты по НДФЛ при получении платного образования и медицинских услуг, при приобретении квартиры.

- То, что сумма «серой» зарплаты при переводе взносов в Пенсионный фонд бывает низкой, в свою очередь влияет на размер пенсии, - отметила заместитель начальника районного Управления Пенсионного фонда Зухра Набиева. - Как известно, в настоящее время женщины на заслуженный отдых по старости выходят в 55 лет, мужчины - в 60. При назначении пенсии учитывается их стаж работы и индивидуальные пенсионные баллы. На основании Федерального закона №400 от 2015 года, для тех, кто выйдет на пенсию в 2024 году, будет необходим 15-летний стаж. Этот показатель с каждым годом будет повышаться на одну единицу. Если в этом году требуется 8 лет стажа, то в 2018 - 9 лет. Если человек нигде официально не работал, то ему пенсия по старости назначена не будет. В этом случае будет выдаваться только социальная пенсия: женщинам в 60 лет, мужчинам - 65. Также для будущих пенсионеров важно и количество индивидуальных пенсионных баллов. Нынче он составляет 11,4. В 2025 году будет 30. Эти баллы могут набрать только те, кто работал официально и на полную рабочую ставку. У работающих на 0,5 ставку баллы не наберутся, и пенсия будет меньше. Хотелось бы, чтобы молодежь позаботилась о своей будущей пенсии загодя.

О несвоевременной выплате зарплаты и выплате в конвертах, незаконном увольнении, а также о выплатах ниже минимального размера оплаты труда можете сообщить по телефонам «Горячей линии»: 2-60-57, 2-69-70. Также можно обратиться в районную прокуратуру, трудовую инспекцию, суд.