Трудовая слава
  • Рус Тат
  • В Кукморском районе проводится конкурсный отбор на включение в кадровый резерв

    Документы на участие в конкурсе принимаются до 27 августа текущего года.

    Комиссией по формированию кадрового резерва для замещения вакантных управленческих должностей муниципальной службы и должностей муниципальной службы в Кукморском муниципальном районе проводится конкурсный отбор на включение в кадровый резерв для замещения вакантных управленческих должностей в муниципальных унитарных предприятиях и муниципальных учреждениях (приложение №1), а также должностей, относящихся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кукморского муниципального района и поселений, входящих в его состав (приложение № 2).

    Требования к претенденту на включение в кадровый резерв

    Для замещения должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений предъявляются следующие квалификационные требования:

    1) наличие высшего образования, соответствующего направлению деятельности (для руководителей образовательных учреждений – наличие педагогического образования);

    2) стаж работы по специальности не менее двух лет (для руководителей образовательных учреждений – педагогический стаж не менее трех лет).

    В соответствии с Кодексом Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 № 50-ЗРТ для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования:

    1) к уровню профессионального образования: наличие высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности;

    2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

    по высшим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

    по главным должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

    3) к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Конституции Республики Татарстан, Закона Республики Татарстан от 28.07.2004 № 45-ЗРТ «О местном самоуправлении в Республике Татарстан», Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 № 50-ЗРТ, устава муниципального образования, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка; знания и навыки в области работы со служебной информацией, основ делопроизводства и делового общения.

    Перечень документов, место и время их приема:

    Реклама

    1) личное заявление (приложение №3); 2) собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (приложение №4);

    3) копия паспорта или заменяющего его документа (оригинал документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    4) копия трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные в установленном порядке;

    5) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о наличии ученой степени и ученого звания.

    Документы на участие в конкурсе принимаются с 8.00 до 17.00 (кроме субботы и воскресенья, перерыва на обед с 12.00 до 13.00) по 27 августа 2020 года по адресу: г.Кукмор, ул.Ленина, д.15.

    С приложениями к данному сообщению, решением Совета Кукморского муниципального района от 14 марта 2014 года №18 «О кадровом резерве на замещение вакантных управленческих должностей и должностей, относящихся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы в Кукморском муниципальном районе» можно ознакомиться на официальном сайте

    Кукморского муниципального района http://kukmor.tatarstan.ru. в разделе Кадровая политика/ Резерв кадров.

    Более подробная информация по тел. (84364) 2-60-77.

    Конкурсный отбор претендентов для включения в кадровый резерв проводится Комиссией в два этапа. Первый этап конкурса состоится 28 августа 2020 года в 14.00 в здании Исполнительного комитета Кукморского муниципального района.

    Смотреть приложения №1, №2

    *на правах рекламы

     

    Подписывайтесь на Telegram-канал «Кукмор Татарстан»
     

    Следите за самым важным и интересным в Telegram-канале Татмедиа


    Нравится
    Поделиться:
    Реклама
    Комментарии (0)
    Осталось символов: