В Кукморском районе прокуратура обнаружила многочисленные нарушения трудовых прав работников

Прокуратурой Кукморского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности муниципального учреждения. В ходе проверки выявлены многочисленные и системные нарушения правработников,также грубые ошибки в кадровом делопроизводстве, допущенные руководством.

Установлено, что в нарушение требований статей 57 и 67 Трудового кодекса РФ при заключении трудовых договоров с сотрудниками не оговаривались условия труда на рабочих местах, а вторые экземпляры договоров не вручались работникам под роспись.

Кроме того, в нарушение статьи 72 ТК РФ дополнительное соглашение об изменении заработной платы не было подписано сторонами и не передано работнику.

Особое внимание проверяющих привлекла ситуация с увольнением одного из сотрудников учреждения. Установлено, что в отношении неё было вынесено дисциплинарное взыскание в виде выговора без истребования письменного объяснения, как того требует статья 193 ТК РФ.

Впоследствии женщина была уволена, однако процедура расторжения трудового договора сопровождалась чередой нарушений: увольнение производилось по различным основаниям (пункт 7 части 1 статьи 81 ТК РФ и пункт 2 части 1 статьи 278 ТК РФ) в период её временной нетрудоспособности, что прямо запрещено законом.

По итогам проверки в действиях начальника учреждения выявлены признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Факт правонарушения подтверждается собранными материалами, объяснениями должностного лица и актом проверки.

Прокуратура района продолжает надзорные мероприятия в сфере соблюдения трудовых прав граждан.