Кукмор посетили популярные блогеры

Кукморский район всегда славился своим работящим, трудолюбивым населением. Именно поэтому его отличают высокие показатели во всех отраслях жизни, позволяющие занимать в Татарстане ведущие позиции.

Но при этом предприятия и организации нашего района сегодня столкнулись с нехваткой рабочих на производстве. И всё потому, что молодое поколение трудно удержать на малой Родине. Ведь, окончив школу, вчерашние выпускники поступают в столичные вузы, а потом молодыми специалистами переезжают в большие города в поисках лучшей жизни, где, по мнению молодежи, больше возможностей для самореализации и проведения досуга. Об этом сказал глава района Сергей Димитриев на встрече с блогерами, которые приехали в Кукмор в рамках блог-тура.

Он обратился к блогерам с просьбой рассказать своей аудитории о преимуществах жизни в Кукморском районе.

«Кукморский район славится своими предприятиями и организациями. Но, к сожалению, в них не хватает специалистов. А при этом наблюдается отток молодежи. Поэтому мы пригласили вас сюда, чтобы вы показали и рассказали своей аудитории о промышленности города, условиях проживания в нем. Молодое поколение хочет больше развлечений. Мы всегда прислушиваемся к их просьбам. Парки, скверы, кинотеатр, спортивные учреждения — всё это появилось в городе. Что касается развлечений, мы не можем превратить Кукмор в Лас-Вегас, но будем стремиться приблизиться к нему. В перспективе мы планируем построить аквапарк, сделать открытый бассейн, поставить карусели и организовать другие развлечения. Думаю, сегодняшняя встреча с блогерами не пройдет бесследно, и в наш район приедут люди, которые хотят жить в комфортных условиях», — сказал Сергей Димитриев на встрече с блогерами.

Далее блогеры в целях ознакомления с производством побывали на Кукморской швейной фабрике, валяльно-войлочном комбинате, обществе «Мастер и камень Индустрия», Кукморском заводе Металлопосуды, производящем посуду из нержавеющей стали обществе «Расплав» и обществе «Триера», основным видом деятельности которого является строительство кораблей, судов и плавучих конструкций.

Следующим пунктом блог-тура стало знакомство с программой строительства домов для молодых специалистов по республиканской программе 80/20.

Финальной точкой маршрута стал спортивный комплекс «Барс-Арена», в котором созданы все условия для игры в баскетбол, мини-футбол, занятий на тренажерах, борьбой, боксом.

По мнению казанского блогера Ильнара Сафина, чтобы привлечь обратно уехавших в другие города ребят, надо чаще рассказывать и показывать на конкретных примерах о достоинствах жизни в районе и возможностях, которые она открывает.

«В Кукмор я приезжал в гости, но не был знаком с ним так глубоко, как сегодня — через производства предприятий, обратную связь с людьми. Я зарядился этой энергией, здесь все хотят производить, творить, создавать что-то новое. Кукмор — это место, где открыты двери для молодежи. Здесь есть рабочие места, обратная связь руководства района с молодежью, много делается для поддержки молодых специалистов. На мой взгляд, первая причина нехватки кадров — это когда производство резко начинает расти, берет большие объемы. Вторая причина — вопрос жилья. Для решения этого нужно время, необходимо рассказывать и показывать о перспективах района, мерах поддержки от государства. Постепенно молодежь начнет подтягиваться в район», — отметил Ильнар. 

По мнению жительницы деревни Аш-Бузи Кукморского района Лейсан Хаматдиновой, маленькие города ничем не уступают крупным. 

«Во встрече такого формата участвую впервые. Теперь мне хочется больше рассказывать о преимуществах нашего района, показывать его красивые места. После женитьбы мы с мужем жили в Казани. Потом он предложил вернуться в деревню. Я не стала возражать. И сегодня я живу в деревне полнокровной жизнью. Есть такое выражение — „человека из деревни можно вывезти, а деревню из человека нет“. Это про меня. Сейчас я уже не смогу жить в большом городе. У Кукмора есть большое будущее, ведь в нем есть все условия для комфортной жизни», — сказала Лейсан.

У малых городов есть свои плюсы. Это не только хорошая экология при развитой инфраструктуре, пошаговая доступность различных социальных объектов, образовательных учреждений, но и отсутствие необходимости подолгу добираться до места работы, простаивая часами в пробках. А когда здесь, на малой Родине, есть все условия для работы и отдыха, самореализации, то и никакой причины срываться с родных мест в погоне за «синей птицей» нет. Ведь счастье — оно здесь, на родной земле.

Фото: Эльвира Иванова/ «Трудовая слава»