Юрист рассказал о повышенной оплате труда в мартовские праздники

По словам юриста Александра Кузнецова, работа в праздничные дни оплачивается по-особому. В частности, это касается выходных 7-9 марта, приуроченных к Международному женскому дню, сообщает «РИА Новости». Об этом пишет ИА «Татар-информ».

Как правило, труд в праздничные дни оплачивается в двойном размере. Однако, по словам специалиста, сотрудник может договориться с работодателем о другой форме компенсации.

Вместо двойной оплаты работник вправе выбрать дополнительный выходной день, который не оплачивается. Важно отметить, что решение о замене повышенной оплаты выходным днем принимает исключительно сам сотрудник — работодатель не может настаивать на таком варианте.

Фото: ИА «Татар-информ»